江西科教 人才培育助推现代农业发展

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摘要：科技改变未来，观念改变农业。去年，习总书记视察江西时明确指出“发展现代农业，关键是解决好人的问题。”今年的省委一号文件中明确要求要抓好新型经营主体带头人的培育工作

科技改变未来，观念改变农业。去年，习总书记视察江西时明确指出“发展现代农业，关键是解决好人的问题。”今年的省委一号文件中明确要求要抓好新型经营主体带头人的培育工作。这是中央从全党经济工作的战略高度，从“三农”工作的全局出发，为我们指明了解决“谁来种地”、“如何种好地”问题以及突破现代农业发展瓶颈、保障重要农产品有效供给的根本方向。江西省农业厅科教处认真探索，总结出“五子登科”的经验，有力地助推江西省现代农业的高速发展。 造了一个篮子 科技是第一生产力，作为江西省农业厅的科技教育处，依据《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》、《农业部关于做好新型职业农民培育工作的通知》、《农业部关于组织实施现代青年农场主计划的通知》、《全国新型职业农民培育发展规划（2016-2020）》、《江西省国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》、《江西省新型职业农民培育工作方案》，开展整省、整市和整县示范推进,逐步实现所有农业县市区全覆盖。“十三五”期间,重点实施新型农业经营主体带头人轮训计划、现代青年农场主培养计划和农村实用人才带头人培训计划,加快建立一支规模宏大、结构合理、素质优良的新型职业农民队伍。 新型农业经营主体带头人轮训计划以专业大户、家庭农场经营者、农民合作社带头人、农业龙头企业负责人和农业社会化服务组织负责人等为对象,力争用5年时间将其轮训一遍,提高综合素质和职业能力。加强对新型农业经营主体带头人的规范管理、政策扶持、跟踪服务,支持其发展多种形式的适度规模经营,发挥新型职业农民引领现代农业发展的主力军作用。 现代青年农场主培养计划以中等教育及以上学历、年龄在18—45周岁之间的返乡下乡创业农民工、中高等院校毕业生、退役士兵以及农村务农青年为对象,开展为期3年的培养,其中培育2年、后续跟踪服务1年。加强对现代青年农场主的培训指导、创业孵化、认定管理、政策扶持,吸引年轻人务农创业,提高其创业兴业能力。“十三五”期间,全国（是全国还是全省）每年培养1万名以上的现代青年农场主。 江西省农业厅严谨部署，造了一个篮子，以江西省生物科技学院、江西农业工程职业技术学院、江西云山通用职业学院三所农业学校为培育基地，有计划有步骤地培养新型职业农民、青年农场主等新型职业主体。经过几年的努力，全省要初步形成政府推动、部门联动、产业带动、农民主动的新型职业农民培育良好工作格局。 系了根红绳子 在省委、省政府的正确领导下，各地在完善培育制度方面进行了积极探索和大胆实践。在培育环节上，坚持把教育培训作为新型职业农民培育的重点环节，把规范管理作为构建新型职业农民队伍的重要手段，把政策扶持作为促进新型职业农民发展的重要保障，支持新型职业农民创业兴业。经过近几年的探索实践，基本确立了教育培训、规范管理、政策扶持“三位一体”，生产经营型、专业技能型、专业服务型“三类协同”，初级、中级、高级“三级贯通”的新型职业农民培育制度框架、为新型职业农民培育系了根红绳子。 结了几个对子 新型职业主体的农民通过培训不但学到了知识，开阔了眼界，还结下了深厚的友情，培训结束并不意味着工作结束，在永修县江上西江家庭农场，吕泽新召集培训班的十多位同学导师发起了江西现代青年农场主“西海论坛”。论坛的主题是“大众创业、万众创新、现代农业、品牌发展”，目的是推动江西现代青年农场主进一步提高发展质量，使其真正成为引领农场主参与国内国外市场竞争的现代农业经营组织。现代青年农场主作为重要的新型农业经营主体，要把自身的发展和“三农”工作大局紧密结合，与破解现代农业发展中的突出问题联系起来，顺应农业发展的新变化，体现时代的新要求，在推动农业转型升级中发挥应有的作用。 通过培训，学员们创建了青年农场主农产品的绿色联盟，青农绿盟的农产品走进了江西省绿博会，走到了大上海，在上海农博会上，产品被上海市民“哄抢”，捧回了金灿灿的奖杯；去年还和上海青年农场主结对子，赣沪两地青年农场主共同探讨，深度融合，利用上海的市场优势，把江西的优质农产品销售到大上海，让上海市民吃到江西的绿色健康农产品。 生了几个儿子 随着各级政府对农民培育的重视程度越来越高，投入力度越来越大，扶持政策越来越多，新型职业农民的社会地位、经营能力得到了显著提升，一大批新型职业农民逐渐成长起来。聂国军、蒋广勇、掲卫东等入选了中华农业科教基金会的“风鹏行动”，和全国的青年农场主交流学习。 新型职业主体抱团发展，有的成立了江西省农业商会，尤其是江西省家庭农场联合会，在省农业厅的指导下，在三所农业学院的帮助下，在吕泽新、李金华、季玉真等同学的联系下于去年成立了。 在江西农业工程学院领导的思路引导下，由第四期班长黄征升带队发起，三十一名农场主共同集资，成功注册成立“江西世民农业开发有限公司”，世民农产品直营联盟店现己成功试营业，地点位于南昌市丁公路口。该直营店坚持从产品源头出发抓质量做品牌，每一个产品的旁边都配有电子显示屏，直接连接到每一棵果树和每一个农场。 攒了一笔票子 通过新型职业农民的培训，全省各地涌现了一大批致富典型，南城县五黑鸡养殖专业合作社理事长李金华（江西现代青年农场主第一期学员）带领社员种植南丰密桔100余亩、养猪2000余头、五黑鸡万只、养鱼水面500余亩、绿色水稻200亩，同时把产业链、价值链等现代产业组织方式引入农业，从事米粉加工销售，成立金秋原生态农产品销售商店，实现了种、养加一体化和一二三产业融合。 江西明秋农业综合发展有限公司负责人于明泽（江西现代青年农场主第一期学员）在江西鹰谭市余江县种植山药1000余亩，通过“公司＋农户＋”的经营模式与农户建设立了稳定的合作制，先后带动周边贫困户200余户，每年为第户农民增收2000余元。 泰和县西昌凤翔禽业有限公司负责人彭建军（江西现代青年现场主第一期学员）从事泰和乌鸡养殖、繁育、推广、加工、销售，通过科技引导，短短5年时间，公司生产的泰和乌鸡、乌鸡蛋、种苗及其衍生物就成为泰和县农业增效、农民增收的支柱产业，为泰和这片古老而又年轻的土地注入了无限的生机与活力！公司在加强传统营销手段的同时，积极发挥QQ群、微信、微博、网站等互联网方便、快捷、高效的优势，对产品进行电子商务推广和销售，走上了利用“互联网+”模式销售本地特色农产品快车道。 新型职业农民通过培训，大家都积极主动抱团发展，涌现了多种形式的合作形式，罗经同学成立的肉牛产业联盟，有160多名养肉牛的新型职业农民自愿联合，大家共同讨论养殖过程中遇到的技术问题，主动对接农业厅的产业体系专家，联盟成员抱团购买种牛，购买草料，有了充分的议价权，为联盟成员节约了大量的资金，销售的时候由于肉牛数量多，对接了更大的经销商，让他们的产品更畅销，销售价格也更高，大家赚的票子也更多了。江西新型职业农民培训形式百花齐放，“五子登科”助推现代农业高度发展。 科技改变未来，观念改变农业。去年，习总书记视察江西时明确指出“发展现代农业，关键是解决好人的问题。”今年的省委一号文件中明确要求要抓好新型经营主体带头人的培育工作。这是中央从全党经济工作的战略高度，从“三农”工作的全局出发，为我们指明了解决“谁来种地”、“如何种好地”问题以及突破现代农业发展瓶颈、保障重要农产品有效供给的根本方向。江西省农业厅科教处认真探索，总结出“五子登科”的经验，有力地助推江西省现代农业的高速发展。 造了一个篮子 科技是第一生产力，作为江西省农业厅的科技教育处，依据《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》、《农业部关于做好新型职业农民培育工作的通知》、《农业部关于组织实施现代青年农场主计划的通知》、《全国新型职业农民培育发展规划（2016-2020）》、《江西省国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》、《江西省新型职业农民培育工作方案》，开展整省、整市和整县示范推进,逐步实现所有农业县市区全覆盖。“十三五”期间,重点实施新型农业经营主体带头人轮训计划、现代青年农场主培养计划和农村实用人才带头人培训计划,加快建立一支规模宏大、结构合理、素质优良的新型职业农民队伍。 新型农业经营主体带头人轮训计划以专业大户、家庭农场经营者、农民合作社带头人、农业龙头企业负责人和农业社会化服务组织负责人等为对象,力争用5年时间将其轮训一遍,提高综合素质和职业能力。加强对新型农业经营主体带头人的规范管理、政策扶持、跟踪服务,支持其发展多种形式的适度规模经营,发挥新型职业农民引领现代农业发展的主力军作用。 现代青年农场主培养计划以中等教育及以上学历、年龄在18—45周岁之间的返乡下乡创业农民工、中高等院校毕业生、退役士兵以及农村务农青年为对象,开展为期3年的培养,其中培育2年、后续跟踪服务1年。加强对现代青年农场主的培训指导、创业孵化、认定管理、政策扶持,吸引年轻人务农创业,提高其创业兴业能力。“十三五”期间,全国（是全国还是全省）每年培养1万名以上的现代青年农场主。 江西省农业厅严谨部署，造了一个篮子，以江西省生物科技学院、江西农业工程职业技术学院、江西云山通用职业学院三所农业学校为培育基地，有计划有步骤地培养新型职业农民、青年农场主等新型职业主体。经过几年的努力，全省要初步形成政府推动、部门联动、产业带动、农民主动的新型职业农民培育良好工作格局。 系了根红绳子 在省委、省政府的正确领导下，各地在完善培育制度方面进行了积极探索和大胆实践。在培育环节上，坚持把教育培训作为新型职业农民培育的重点环节，把规范管理作为构建新型职业农民队伍的重要手段，把政策扶持作为促进新型职业农民发展的重要保障，支持新型职业农民创业兴业。经过近几年的探索实践，基本确立了教育培训、规范管理、政策扶持“三位一体”，生产经营型、专业技能型、专业服务型“三类协同”，初级、中级、高级“三级贯通”的新型职业农民培育制度框架、为新型职业农民培育系了根红绳子。 结了几个对子 新型职业主体的农民通过培训不但学到了知识，开阔了眼界，还结下了深厚的友情，培训结束并不意味着工作结束，在永修县江上西江家庭农场，吕泽新召集培训班的十多位同学导师发起了江西现代青年农场主“西海论坛”。论坛的主题是“大众创业、万众创新、现代农业、品牌发展”，目的是推动江西现代青年农场主进一步提高发展质量，使其真正成为引领农场主参与国内国外市场竞争的现代农业经营组织。现代青年农场主作为重要的新型农业经营主体，要把自身的发展和“三农”工作大局紧密结合，与破解现代农业发展中的突出问题联系起来，顺应农业发展的新变化，体现时代的新要求，在推动农业转型升级中发挥应有的作用。 通过培训，学员们创建了青年农场主农产品的绿色联盟，青农绿盟的农产品走进了江西省绿博会，走到了大上海，在上海农博会上，产品被上海市民“哄抢”，捧回了金灿灿的奖杯；去年还和上海青年农场主结对子，赣沪两地青年农场主共同探讨，深度融合，利用上海的市场优势，把江西的优质农产品销售到大上海，让上海市民吃到江西的绿色健康农产品。 生了几个儿子 随着各级政府对农民培育的重视程度越来越高，投入力度越来越大，扶持政策越来越多，新型职业农民的社会地位、经营能力得到了显著提升，一大批新型职业农民逐渐成长起来。聂国军、蒋广勇、掲卫东等入选了中华农业科教基金会的“风鹏行动”，和全国的青年农场主交流学习。 新型职业主体抱团发展，有的成立了江西省农业商会，尤其是江西省家庭农场联合会，在省农业厅的指导下，在三所农业学院的帮助下，在吕泽新、李金华、季玉真等同学的联系下于去年成立了。 在江西农业工程学院领导的思路引导下，由第四期班长黄征升带队发起，三十一名农场主共同集资，成功注册成立“江西世民农业开发有限公司”，世民农产品直营联盟店现己成功试营业，地点位于南昌市丁公路口。该直营店坚持从产品源头出发抓质量做品牌，每一个产品的旁边都配有电子显示屏，直接连接到每一棵果树和每一个农场。 攒了一笔票子 通过新型职业农民的培训，全省各地涌现了一大批致富典型，南城县五黑鸡养殖专业合作社理事长李金华（江西现代青年农场主第一期学员）带领社员种植南丰密桔100余亩、养猪2000余头、五黑鸡万只、养鱼水面500余亩、绿色水稻200亩，同时把产业链、价值链等现代产业组织方式引入农业，从事米粉加工销售，成立金秋原生态农产品销售商店，实现了种、养加一体化和一二三产业融合。 江西明秋农业综合发展有限公司负责人于明泽（江西现代青年农场主第一期学员）在江西鹰谭市余江县种植山药1000余亩，通过“公司＋农户＋”的经营模式与农户建设立了稳定的合作制，先后带动周边贫困户200余户，每年为第户农民增收2000余元。 泰和县西昌凤翔禽业有限公司负责人彭建军（江西现代青年现场主第一期学员）从事泰和乌鸡养殖、繁育、推广、加工、销售，通过科技引导，短短5年时间，公司生产的泰和乌鸡、乌鸡蛋、种苗及其衍生物就成为泰和县农业增效、农民增收的支柱产业，为泰和这片古老而又年轻的土地注入了无限的生机与活力！公司在加强传统营销手段的同时，积极发挥QQ群、微信、微博、网站等互联网方便、快捷、高效的优势，对产品进行电子商务推广和销售，走上了利用“互联网+”模式销售本地特色农产品快车道。 新型职业农民通过培训，大家都积极主动抱团发展，涌现了多种形式的合作形式，罗经同学成立的肉牛产业联盟，有160多名养肉牛的新型职业农民自愿联合，大家共同讨论养殖过程中遇到的技术问题，主动对接农业厅的产业体系专家，联盟成员抱团购买种牛，购买草料，有了充分的议价权，为联盟成员节约了大量的资金，销售的时候由于肉牛数量多，对接了更大的经销商，让他们的产品更畅销，销售价格也更高，大家赚的票子也更多了。江西新型职业农民培训形式百花齐放，“五子登科”助推现代农业高度发展。

文章来源：《江西农业》 网址: http://www.jxnyzz.cn/qikandaodu/2020/0729/449.html

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